Конотацијата на корпоративната култура
● Основни вредности на претпријатието
Целата компанија за производи обрнува внимание на високотехнолошката технологија, силната сила и квалитетната услуга.
● Корпоративна мисија
Создадете вредност за клиентите, создадете иднина за вработените и создадете богатство за општеството.
● Концептот на човечки ресурси
1. Ориентирани кон луѓето, придавајте значење на талентите, негувајте таленти и давајте им на вработените фаза за развој.
2. Грижете се за вработените, почитувајте ги вработените, идентификувајте се со вработените и давајте им на вработените чувство дека се враќаат дома.
● Стил на управување
Управување со интегритет ---- Ветувајте и одржувајте ја искреноста, направете ги клиентите задоволни.
Управување со квалитет ----Квалитетот на прво место, уверете ги клиентите.
Управување со соработка ----искрена соработка, задоволителна соработка, победничка соработка.
Хуманистичко управување ---- обрнете внимание на талентите, обрнете внимание на културната атмосфера, обрнете внимание на медиумските публикации.
Менаџмент на бренд ----создадете ја сесрдната услуга на компанијата и воспоставете го познатиот имиџ на компанијата.
Управување со услуги ----Фокусирајте се на висококвалитетна услуга по продажбата и заштитете ги правата и интересите на клиентите.
● Деловна филозофија
Искреност и доверливост, взаемна корист и победа-победа.
Изградба на корпоративна култура
● Систем за управување со тимот---- стандардизирајте го кодексот на однесување на вработените, искреното единство и подобрете го духот на тимската работа.
● Воспоставување на поврзувачки канали----проширување на продажните канали и проширување на продажните полиња.
● Проект за задоволство на клиентите----Квалитетот на прво место, ефикасноста на прво место; Клиентот прво, репутацијата на прво место.
● Проект за задоволство на вработенитеt ---- Грижа за животот на вработените, почитување на карактерот на вработените и придавање значење на интересите на вработените.
● Дизајн на систем за обука---- Негувајте професионален кадар, професионални техничари, професионални менаџерски таленти.
● Дизајн на стимулативен систем----поставете различни шеми за поттикнување за да го подобрите моралот на вработените, да ја зголемите проценката на перформансите на вработените и да ги промовирате корпоративните перформанси.
● Кодекс на професионална етика
1. Сакајте и бидете посветени на работата, почитувајте ги кодексот на однесување и етика на вработените и правилата и прописите на претпријатието.
2. Сакајте ја компанијата, бидете лојални на компанијата, одржувајте го имиџот, честа и интересите на компанијата.
3. Придржување до убавите традиции на претпријатието и продолжување на духот на претпријатието.
4. Имаат професионални идеали и амбиции и се подготвени да ја посветат својата мудрост и сила на претпријатието.
5. Следете ги принципите на тимски дух и колективизам, напредувајте во единство и постојано надминувајте.
6. Бидете искрени и третирајте ги луѓето со искреност; она што го кажувате ќе биде ефективно и ќе ги одржите вашите ветувања.
7. Разгледајте ја целокупната ситуација, бидете совесни и одговорни, храбро носете тешки товари и почитувајте ги колективните интереси на индивидуалните интереси.
8. Посветени на должноста, постојано оптимизирајте ги работните методи и искрено давајте разумни предлози.
9. Промовирајте модерна професионална цивилизација, почитувајте ја трудот, знаењето, талентите и креативноста, настојувајте да создадете цивилизирана позиција и настојувајте да бидете цивилизиран вработен.
10. Понесете го духот на трудољубивост и напорна работа и завршете ја работата со висок квалитет и ефикасност.
11. Фокусирајте се на културните достигнувања, активно учествувајте во различни културни студии, проширете го знаењето, подобрување на севкупниот квалитет и деловните вештини.
● Кодекс на однесување на вработените
1. Стандардизирајте го секојдневното однесување на вработените.
2. Прописи за работно време, одмор, одмор, присуство и отсуство.
3. Оценување и награда и казнување.
4. Надомест за труд, плати и бенефиции.
Изградба на слики
1. Опкружување на претпријатието ---- конструирајте добра географска средина, создадете добра економска средина и негувајте добра научна и технолошка средина.
2. Изградба на објект ----зајакнување на изградбата на инфраструктурата на претпријатијата, подобрување на производствениот капацитет и изградба на објекти.
3. Медиумска соработка ----соработувајте со различни медиуми за промовирање на имиџот на компанијата.
4. Културни публикации ---- создаваат внатрешни културни публикации на компанијата за да го подобрат културниот квалитет на вработените.
5. Персонал облека ---- униформа персоналот фустан, се обрне внимание на персоналот имиџ.
6. Корпоративно лого ----создадете култура на корпоративна слика и воспоставете систем за имиџ на брендот.